SPEZIELL FÜR KRANKENHÄUSER, PFLEGE- UND ALTENHEIME

Wie du als Pflegedienst, Altenheim oder Krankenhaus etc. Fachkräftemangel löst!

  • Was deine Mitarbeiter dir niemals ins Gesicht sagen werden
  • Warum herkömmliche Mitarbeiter-gewinnung nicht mehr funktioniert
  • Diese Maßnahmen bringen deutlich mehr, als eine Gehaltserhöhung
  • Warum dich "nicht besetzte Stellen" schnell  € 60.000,- kosten

Für wen ist unser Konzept geeignet?

Unser Konzept geeignet für dich, wenn...

  • ..du ein Pflegedienst, Altenheim oder Krankenhaus etc. mit mindestens 5 Mitarbeitern bist
  • ..du mit oder ohne externe Hilfe immernoch offene Stellen hast
  • ..du zu weniger oder zu unqualifizierte Bewerbungen bekommst
  • ..du permanent offene Stellen in der Einrichtung hast
  • ..du gerne unabhängig von Zeitarbeit und / oder Personalvermittlern werden möchtest
  • ..du keine horrenden Provisionen (Monats- oder Jahresgehälter) bezahlen möchtest
  • ..du es für schlau hältst kontinuierlich Bewerbungen auf deinen Tisch zu bekommen, weil du dann nicht stagnierst und immer freie Auswahl hast

Für wen ist unser Konzept nicht geeignet?

Unser Konzept ist nicht für dich geeignet, wenn...

  • ..du  weiterhin Patienten ablehnen möchtest, weil du sie nicht betreuen kannst
  • ..du weiter mit Personalvermittlung und Zeitarbeit in einer Abhängigkeit sein willst
  • ..du weiter an der Agentur für Arbeit oder Stellenanzeigen in der Regionalpresse festhalten möchtest, obwohl diese offensichtlich deinen Personalmangel nicht lösen
  • ..du weniger als 10 Mitarbeiter hast und gleichzeitig nicht bereit bist unsere Ratschläge und Erfahrungen anzuhören

Unsere Expertise - Dein Vorteil 

Seit vielen Jahren sind wir immer wieder in der Presse vertreten. Unsere Erfahrung und unsere Projekte stoßen immer wieder auf offene Ohren.

Wenn dich unsere Medienpräsenz interessiert fordere unter [email protected] gerne unsere Pressemappe an. 


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