SPEZIELL FÜR PFLEGEDIENSTE
Als Pflegedienst erhältst du Bewerbungen von Fachkräften aus deiner Nähe..
Wie kannst du mit uns zusammenarbeiten?!
SCHRITT 1
Erstgespräch
Du vereinbarst über den Button ein kostenfreies und unverbindliches Beratungsgespräch mit uns.
SCHRITT 2
Onboarding
Wenn du alle Voraussetzungen mitbringst legen wir los uns starten unser Karriere-Konzept.
SCHRITT 3
Bewerbungen
In der Regel bekommst du schon wenige Tage nach Launch unseres Karriere-Konzepts die ersten qualifizierten Bewerber.
Für wen ist unser Konzept geeignet?
Unser Konzept geeignet für dich, wenn...
Für wen ist unser Konzept nicht geeignet?
Unser Konzept ist nicht für dich geeignet, wenn...
SPEZIELL FÜR KRANKENHÄUSER, PFLEGE- UND ALTENHEIME
Wie du als Pflegedienst, Altenheim oder Krankenhaus etc. Fachkräftemangel löst!
[Fallstudie] Aus der Praxis
[Situation] Ein Pflegedienst aus Rheinland Pfalz hatte die Herausforderung nicht genug Patienten annehmen zu können, weil es durch eine viel zu dünne Personaldecke nicht möglich war.
Neben dem finanziellen Thema sorgte die Mitarbeitersituation dafür, dass das gesamte Team überlastet war. Jeder musste für jeden einspringen und Urlaubsvertretungen sorgten regemäßig Spannungen, welche das Betriebsklima belastete.
[Ziel] Es wurden DRINGEND neue Mitarbeiter benötigt. Besonders wichtig war die Qualifikation.
[Die Lösung] Zu Beginn haben wir den Pflegedienst "im richtigen Licht" präsentiert. Durch ein eigenes Karriere-Portal haben die Attraktivität des Pflegedienstes unterstrichen.
Danach haben wir die Einrichtung für deren Wunschmitarbeiter sichtbar gemacht. So konnten schon nach wenigen Tagen die ersten Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Unsere Expertise - Dein Vorteil
Seit vielen Jahren sind wir immer wieder in der Presse vertreten. Unsere Erfahrung und unsere Projekte stoßen immer wieder auf offene Ohren.
Wenn dich unsere Medienpräsenz interessiert fordere unter [email protected] gerne unsere Pressemappe an.
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